Evropské projekty, ESF

Lužánky jsou dnes již zkušeným realizátorem projektů, spolufinancovaných z fondů Evropské unie, konkrétně Evropského sociálního fondu. V současné době nerealizujeme žádný projekt z fondů ESF.

PŘEHLED ÚSPĚŠNĚ UKONČENÝCH PROJEKTŮ

 

 

Skládám, tvořím, myslím

  • Číslo projektu: CZ.1.07/1.3.00/48.0135
  • Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost (programové období 2007–2013)
  • Poskytovatel dotace: MŠMT
  • Partner projektu: Pedagogicko-psychologická poradna Brno
  • Částka: 3 381 130 Kč
  • Termín: od 07/2014 do 06/2015
  • Cílem projektu bylo podpořit pedagogy MŠ v oblasti polytechnického vzdělávání, přispět k získání konkrétních dovedností předškolních pedagogů. Do projektu se zapojilo 46 mateřských škol z Jihomoravského kraje a 363 pedagogů. Nabídli jsme jim několik aktivit:
    1) Ucelený vzdělávací blok tří vzdělávacích seminářů poskytl pedagogům základní východiska pro posouzení aktuálních schopností dítěte a návazné informace o klíčových oblastech pro rozvoj polytechnických dovedností.
    2) Praktická část – série dílen (metodika “Sedmero dílen v MŠ”), zaměřených na rozvoj polytechnických dovedností dětí, kde si pedagogové mohli sami aktivitu vyzkoušet a později i realizovat na půdě své MŠ.
    3) Spolupráce na tvorbě Katalogu pomůcek v mateřských školách – pedagogové posuzovali přínos konkrétních pomůcek a stavebnic ve své MŠ
    Další část projektu byla věnována vzniku nových metodických pomůcek – souboru Klokanovy kapsy.
  • web projektu: skladam.luzanky.czlogo_OPVK_2

Nahoru ↑

Slaďování pracovního a rodinného života zaměstnanců JMK a jeho PO

  • Číslo projektu: CZ.1.04/3.4.04/76.00192
  • Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost (programové období 2007–2013)
  • Poskytovatel podpory: MPSV
  • Částka: 6 129 936 Kč
  • Termín: od 03/2012 do 02/2015
  • Partner projektu: Jihomoravský kraj
  • Projekt se zaměřoval na sladění podmínek pracovního a rodinného života zaměstnanců JmK a jeho příspěvkových organizací. V rámci projektu vznikla krajská koncepce, proběhlo vzdělávání zaměstnanců při návratu po RD (20 kurzů) a zajištění celodenní péče o děti celkem 33 zaměstnanců po dobu 1 až 3 let.
  • Součástí projektu byla 2 dotazníková šetření mezi zaměstnanci a vedoucími pracovníky KrÚ JMK a příspěvkových organizací JMK; 4 tematická setkání pro KrÚ JMK a příspěvkové organizace JMK z oblasti sociální, zdravotnictví, školství, kultury a ostatních; 6 kulatých stolů na témata rovných příležitostí
  • web projektu: www.rovnepristupy.cz

logo_OPLZZNahoru ↑

O krok dál – Další vzdělávání pracovníků SVČ Lužánky

    • logo_okd_bČíslo projektu: CZ.1.07/1.3.41/01.0010
    • Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost (programové období 2007-2013)
    • Poskytovatel podpory: Jihomoravský kraj
    • Částka: 5 427 079 Kč
    • Termín: od 04/2012 do 03/2015
    • Projekt si kladl za cíl zvýšit vzdělanost pracovníků SVČ Lužánky a dalších zájemců v odborných dovednostech, pedagogických znalostech, manažerských dovednostech, ve schopnostech práce s IT a v oblasti firemní kultury. Byl zaměřen především na interní a externí pracovníky SVČ, ale byl otevřen i dalším zájemcům. Jeho hlavní náplní bylo pořádání vzdělávacích kurzů jednodenních i vícedenních, vedených kvalitními lektory, kteří jsou špičkami ve svých oborech, a to s cílem posunout odbornou úroveň pracovníků SVČ.
    • V průběhu projektu bylo uspořádáno 68 kurzů, jichž se úspěšně zúčastnilo 902 účastníků. Spolupracovali jsme s 50 lektory, z nichž někteří byli našimi interními či externími pracovníky, a předávali tak svým kolegům vlastní know-how, další byli experti z vysokých škol a jiných vzdělávacích organizací.
    • web projektu: www.okd.luzanky.cz

logo_OPVK_2Nahoru ↑

KLOKANŮV KUFR, komplexní metodika pro práci s dětmi a žáky se speciálními vzdělávacími potřebami v předškolním věkulogo_klokanuvkufr

  • Číslo projektu: CZ.1.07/1.2.09/04.0024
  • Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost (programové období 2007-2013)
  • Poskytovatel podpory: Jihomoravský kraj
  • Částka: 2 307 698 Kč
  • Termín: od 02/2012 do 03/2013
  • Partner projektu: Pedagogicko-psychologická poradna Brno
  • Cílem projektu bylo vytvořit komplexní pracovní materiál pro děti se speciálními vzdělávacími potřebami. Uznávaná metodika “Diagnostika dítěte předškolního věku” brněnských autorek Mgr. Jiřiny Bednářové a PhDr. Vlasty Šmardové, vychází z rámcového vzdělávacího programu ČR a přináší souhrn praktických úkolů pro předškolní věk. Náš projekt vytvořil odbornou aplikaci této metody – metodický kufr obsahuje názorné manipulační pomůcky ze dřeva či laminovaného papíru.
  • V průběhu projektu jsme spolupracovali s 32 mateřskými školami – vzdělávání pedagogů, pilotní ověření pomůcky.
  • web projektu: www.klokanuvkufr.cz

logo_OPVKNahoru ↑

Keramika a rostliny pro pět smyslů

  • Číslo projektu: CZ.1.07/1.2.09/04.0003
  • Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost (programové období 2007-2013)
  • Poskytovatel podpory: Jihomoravský kraj
  • Částka: 1 362 025 Kč
  • Termín: od 02/2012 do 03/2013
  • Cílem projektu byla inovace a zavádění nových metod výuky, alternativních vzdělávacích programů spolu s metodami zaměřenými na individuální přístup a rovné příležitosti pro děti a žáky se speciálními vzdělávacími potřebami v souladu se ŠVP. Cílovou skupinou projektu byly děti zdravotně a sociálně znevýhodněné. Sekundární cílovou skupinou projektu byli pedagogové SVČ Lužánky. Byly realizovány nové výukové lekce v keramických a zahradnických dílnách se zaměřením na oblast arteterapie a fytoterapie v návaznosti na Rámcové vzdělávací programy v souladu s ŠVP.
  • Výstupem projektu byl metodický materiál pro pedagogy, který jim pomůže s obsahovou, motivační i tematickou stránkou jejich práce. Další výstupem byla souborná výstava všech prací, které vznikly v průběhu projektu.
  • web projektu: http://www.luzanky.cz/projekty-esf/keramika-a-rostliny/

logo_OPVK_2Nahoru ↑

Posilování institucionální kapacity a efektivnosti Krajského úřadu Jihomoravského kraje a příspěvkových organizací Jihomoravského kraje (Spolupráce s JMK)

  • Financován: z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost
  • Doba trvání projektu: od 05/2010 do 04/2013
  • Nositel projektu: Jihomoravský kraj
  • Projekt byl zacílen na celkové zefektivnění činností Krajského úřadu Jihomoravského kraje (KrÚ JMK) a příspěvkových organizací zřizovaných Jihomoravským krajem (PO JMK). Realizací projektu došlo ke zvýšení kvality veřejných služeb poskytovaných KrÚ JMK. Projekt byl zaměřen na samotný KrÚ JMK a jeho zaměstnance a také na PO JMK, které jsou zřizovány JMK a jejich zaměstnance. Smyslem Projektu bylo dosáhnout trvalého systémového zlepšování a zvyšování výkonnosti úřadu prostřednictvím využití metod řízení kvality
  • Projekt se skládal ze tří dílčích aktivit:
    Prohloubení a zkvalitnění aplikace modelu CAF na KrÚ JMK a zavedení modelu CAF ve vybraných PO JMK
    Zavedení a aplikace systému procesního a strategického řízení na KrÚ JMK
    Aplikace projektového řízení na KrÚ JMK a v příspěvkových organizacích JMK

logo_OPLZZNahoru ↑

Pozitivně zpátky do práce

  • Číslo projektu: CZ.1.04/3.4.04/26.00175
  • Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost (programové období 2007-2013)
  • Poskytovatel podpory: MPSV
  • Částka: 3 910 027 Kč
  • Termín: od 08/2009 do 07/2011
  • Hlavním cílem projektu bylo sladění profesního a rodinného života a podpora zaměstnatelnosti žen. První část projektu byla zaměřena na rozvoj služeb péče o děti. V rámci několika poboček našeho SVČ byly zřízeny miniškolky, zařízení pro nepravidelné krátkodobé hlídání dětí. Druhá část projektu byla věnována vzdělávání rodičů na mateřské a rodičovské dovolené, zaměřenému na návrat do zaměstnání – kurzy počítačové a jazykové gramotnosti.
  • Proběhlo celkem 102 kurzů na různých místech Jihomoravského kraje, které absolvovalo cca 800 účastníků z řad rodičů na MD a RD a nezaměstnaných. Z toho 83 kurzů v Brně, 5 v Medlově, 6 ve Strážnici, 2 ve Veselí nad Moravou, 3 v Moravském Krumlově, 2 v Rosicích a 1 v Bílovicích nad Svitavou.

logo_OPLZZNahoru ↑

Vzdělávání rodičů na rodičovské dovolené a vznik mikroškolky v CRA Lata

  • Číslo projektu: CZ.04.1.03/2.2.15.3/0103
  • Operační program Rozvoj lidských zdrojů (programové období 2004-2006)
  • Poskytovatel podpory: MPSV
  • Částka: 4 102 893 Kč
  • Termín: od 01/2007 do 10/2008
  • Hlavním cílem projektu bylo vzdělávání rodičů na rodičovské dovolené – nabídka počítačových kurzů jak všeobecných pro začátečníky a pokročilé, tak specializovaných podle přání klientů. Druhou částí projektu a současně přímou podporou konání PC kurzů bylo vybudování mikroškolky s kapacitou 15-20 dětí ve věku 2-5 let. Náplň činnosti tohoto zařízení je výtvarná a tělovýchovná, účastníci kurzů zde mohou po dobu svého pobytu v PC učebně umístit zdarma a přednostně své děti. Díky tomu se pak mohou plně věnovat svému vzdělávání bez starostí o svoje dítě.
  • Bylo realizováno celkem 63 počítačových kurzů pro cca 475 účastníků z řad rodičů na rodičovské dovolené.

Nahoru ↑logo_esf

Školní vzdělávací program pro vaši školu

  • Číslo projektu: CZ.04.1.03/3.1.15.2/0183
  • Operační program Rozvoj lidských zdrojů (programové období 2004-2006)
  • Poskytovatel podpory: MŠMT
  • Částka: 3 861 322 Kč
  • Termín: od 11/2006 do 06/2008
  • Cílem projektu bylo pomoci školám s tvorbou a implementací ŠVP. Mezi 8 klíčovými aktivitami projektu byly semináře pro učitele, konference pro pedagogy a také ukázkové bloky výuky a projektové dny, realizované pro třídní kolektivy.
  • 3547 účastníků – 882 pedagogů a 2267 žáků

Nahoru ↑logo_esf